Ξενοδοχεία, κρουαζιερόπλοια, ταξιδιωτικά πρακτορεία, πολυτελή εστιατόρια και σκάφη που αναζητούν προσωπικό, από τη µία, και από την άλλη επαγγελµατίες φιλοξενίας, οποιουδήποτε πόστου και εµπειρίας που αναζητούν εργασία, µπορούν πλέον να συνδεθούν µέσω της Workathlon. Της πλατφόρµας ευρέσεως εργασίας η οποία αφορά αποκλειστικά τον κλάδο της φιλοξενίας και των ξενοδοχείων, που δηµιούργησε η Κατερίνα. Το "µικρόβιο" του τουρισµού, άλλωστε, η Κατερίνα το είχε από µικρή ηλικία, λόγω της οικογενειακής επιχείρησης που αφορά µια αλυσίδα πέντε ξενοδοχείων. Έτσι, όταν αποφάσισε να δηµιουργήσει τη δική της πλατφόρµα, ήταν µάλλον αυτονόητο ότι θα σχετιζόταν µε τον χώρο του τουρισµού. Η Workathlon έχει αποσπάσει πολλαπλές βραβεύσεις τόσο από την Ελλάδα όσο και από το εξωτερικό και, µε τη βοήθεια της τεχνολογίας, προσφέρει λύσεις προσανατολισµένες στη διαχείριση της στελέχωσης και της σωστής ανάθεσης καθηκόντων στον τουριστικό κλάδο. Η Workathlon µετρά περί τους 900 χρήστες την ηµέρα, ενώ έχει βραβευτεί από το MIT Enterprise Forum Greece, από τον 7ο διαγωνισµό "Innovation & Technology" του NBG Business Seeds και έχει λάβει το 1ο "Βραβείο Κριτών" στο πρόγραµµα Reload Greece Challenge’17. Η εταιρεία έχει σηκώσει επιτυχώς έναν πρώτο γύρο χρηµατοδότησης ύψους 400.000 ευρώ, ενώ σύντοµα ξεκινά και δεύτερος γύρος χρηµατοδότησης. Μετρά περί τους 35.000 υποψηφίους, ενώ αριθµεί 400 πελάτες από Ελλάδα, Κύπρο, Ελβετία, Αγγλία, Ντουµπάι και Ηνωµένα Αραβικά Εµιράτα. Mεθοδολογία: Από τις συνολικά 100 αρχικές υποψηφιότητες που έλαβε το "Forbes" –είτε μέσω αιτήσεων των ίδιων των ενδιαφερομένων είτε μέσω προτάσεων από ιδρύματα και σχετικούς φορείς–, η συντακτική ομάδα έκανε μια πρώτη διαλογή και κατέληξε σε 50. Η κριτική επιτροπή, η οποία αποτελούνταν από τους κ. Σπύρο Θεοδωρόπουλο (διευθύνοντα σύμβουλο της Chipita), Νίκο Καραμούζη (πρώην πρόεδρο της Eurobank και της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, πρόεδρο της Grant Thornton), Μιχάλη Μπλέτσα (διευθυντή Πληροφορικής στο Media Lab του MIT), Θεοχάρη Φιλιππόπουλο (πρόεδρο του Capital.gr, πρόεδρο των Αττικών Εκδόσεων), βαθμολόγησε τις 50 υποψηφιότητες με βαθμολογίες από το 1 (χαμηλότερο) έως το 4 (υψηλότερο), με βάση τις οποίες προέκυψαν οι "30". Σε ό,τι αφορά τη σειρά δημοσίευσης, είναι αλφαβητική, ενώ έχει ομαδοποιηθεί με βάση τη βαθμολογία. ΠΗΓΗ CAPITAL.GR