ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγαπητοί συνάδελφοι, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 5188/2024 (ΦΕΚ Α’ 49, άρθρο 28), καθίσταται δυνατή η πρόσληψη Διπλωματούχων Μηχανικών διαφόρων ειδικοτήτων από τους Δήμους, μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες στελέχωσης των Υπηρεσιών Δόμησης (ΥΔΟΜ).

Συγκεκριμένα, ο Δήμος Βόλου, με την Απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής αριθ. 412/21.5.2025 (ΑΔΑ: 97ΣΗΩ96-ΓΗΘ), ενέκρινε τη χρηματοδότηση (40.474,00 €) για την πρόσληψη τεσσάρων (4) Μηχανικών ΠΕ, συγκεκριμένα δύο (2) Πολιτικών Μηχανικών και δύο (2) Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, για περίοδο 24 μηνών. Παράλληλα, οι Δήμοι Αλοννήσου και Σκοπέλου ενέκριναν Προγραμματική Σύμβαση Διαδημοτικής Συνεργασίας, ύψους 100.000,00 € για διετή περίοδο, με σκοπό την κάλυψη των αναγκών της ΥΔΟΜ του Δήμου Σκοπέλου, η οποία θα εξυπηρετεί και τον Δήμο Αλοννήσου.

Οι Αντικειμενικές Ανησυχίες και Συνταγματικές Παραβάσεις που επισημαίνει ο σύλλογός μας είναι οι εξής :

1. Παράβαση του Άρθρου 103 του Συντάγματος:
   Η χρήση συμβασιούχων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη μόνιμων αναγκών αντιτίθεται στη συνταγματική διάταξη, η οποία περιορίζει τη χρήση προσωπικού με συμβάσεις σε πρόσκαιρες και έκτακτες ανάγκες, όχι σε μόνιμες λειτουργίες όπως οι ΥΔΟΜ.
2. Κίνδυνοι για το Δημόσιο Συμφέρον και το Περιβάλλον: καθώς χορηγεί δικαίωμα υπογραφής και αναθέτει διοικητικές πράξεις (π.χ. έλεγχος, έγκριση τεχνικών μελετών) σε συναδέλφους που δεν έχουν διοριστεί με την προβλεπόμενη συνταγματική διαδικασία και δεν υπάγονται σε πειθαρχικό και ποινικό έλεγχο. Αυτό είναι ιδιαίτερα κρίσιμο για πράξεις που αφορούν την προστασία του περιβάλλοντος (άρθρο 24 του Συντάγματος). Επιπλέον το γεγονός οτι οι συμβασιούχοι ενδέχεται να διατηρούν ιδιωτική επαγγελματική δραστηριότητα στην ίδια δικαιοδοσία, δημιουργεί σοβαρά θέματα ασυμβίβαστου.

3. Έλλειψη Διαφάνειας και Αξιοκρατίας:
   Η απουσία διαδικασίας επιλογής μέσω της ΑΣΕΠεγείρει ανησυχίες ως προς την αντικειμενικότητα των προσλήψεων, ενισχύοντας πρακτικές πελατειακών σχέσεων και υπονομεύοντας την αρχή της ισότητας (άρθρο 4 Συντάγματος).

Δυστυχώς η συγκεκριμένη πρακτική οδηγεί στην απαξίωση των ΥΔΟΜ και γενικότερα των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών, μειώνοντας την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και διακυβεύοντας τη νομιμότητα των πράξεων τους. Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπήτων προσλήψεων συμβασιούχων για μόνιμες ανάγκες.
• Πρόσληψη μόνιμου προσωπικούμέσω διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών (ΑΣΕΠ).
• Σύσταση Επιτροπής Ελέγχου και με την συνδρομή του ΤΕΕγια την ανάλυση των συνταγματικών και νομικών παραβάσεων.

Η παρούσα πρακτική δεν συνιστά απλή διοικητική αλλαγή, αλλά συστημικό ζήτημα συνταγματικής νομιμότητας και δημοσίου συμφέροντος, που απαιτεί άμεση αντιμετώπιση.