Ανατροπές σε αμοιβές και ωράρια απασχόλησης

Είναι σχεδόν βέβαιο ότι η ψηφιακή κάρτα σε τουρισμό και εστίαση θα φέρει μεγάλες ανατροπές στις αμοιβές αλλά και στα ωράρια απασχόλησης.

Με την ψηφιακή κάρτα κάθε αμοιβή θα δηλώνεται υποχρεωτικά στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, και θα ελέγχεται απευθείας από την Επιθεώρηση Εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στον κλάδο των σούπερ μάρκετ όταν εφαρμόσθηκε για πρώτη φορά η ψηφιακή κάρτα, αποκαλύφθηκαν αδήλωτες και απλήρωτες υπερωρίες σε αρκετά υψηλό ποσοστό, άνω του 50%.

Με την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα ελέγχεται αυτόματα το ωράριο και κάθε παρέκκλιση από το αυτό που θα περνάει στην ψηφιακή κάρτα του κάθε εργαζόμενου θα επισείει πρόστιμο ως 10.500 ευρώ.

Υπενθυμίζεται, ότι με την ψηφιακή κάρτα εργασίας καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας και έτσι ο εργαζόμενος αμείβεται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας. Είναι ένα μέτρο κατά της υποδηλωμένης εργασίας και κατά της αδήλωτης εργασίας.

Όπως αναφέρεται σε απόφαση του υπουργείου Εργασίας όλες οι επιχειρήσεις – εργοδότες που έχουν ενταχθεί στο μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας υποχρεούνται, από την ημερομηνία ένταξής τους, να διαθέτουν και να ενεργοποιούν αντιστοίχως, σύστημα ψηφιακής κάρτας εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους.